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ITR Review

コンテンツ番号:
R-212035
発刊日:
2012年3月1日

OJTとコーチングによる人材育成

著者名:
内山 悟志
OJTとコーチングによる人材育成のロゴ画像
IT部門の人材育成に頭を悩ます部門長は多い。OJT(On the Job Training)を中心とした現場主導の育成に頼る部分が大きいことが、IT部門における人材育成の特徴のひとつであるが、その方法は属人的となりがちであり、質も高くないというのが実態といえる。リーダー層におけるOJTとコーチングの質的向上が不可欠となる。

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