ITR Market View：人材管理市場2024

本レポートには、人材管理市場、LMS市場、従業員エンゲージメント市場の全3分野を対象に、国内26ベンダーへの調査に基づいた2021～2022年度売上げ実績および2027年度までの売上げ予測を掲載しています。

調査対象分野

• 人材管理／対象ベンダー数15社
• LMS／6社
• 従業員エンゲージメント／7社

掲載データおよび集計軸

• 市場規模実績（2021〜2022年度）および予測（2023〜2027年度）
• マーケットシェア（2021〜2023年度予測）：
  ベンダー別、業種別、従業員規模別、提供形態別*、保守を含む市場*（*対象市場のみ）
• 市場分析
• ベンダー各社（26社）のプロファイル：
  【調査項目】製品・サービス別売上高／製品・サービス別売上比率（チャネル別、業種別、従業員規模別）／戦略／初期導入時の平均モデル／主要パートナー／主要ユーザー企業／人員構成　など、詳細データ

調査ハイライト

人材管理市場の2022年度の売上金額は215億4,000万円、前年度比30.7%増となりました。市場を構成する6割以上のベンダーが前年度から20%以上売上げを拡大し、なかでも市場に影響力を持つ上位3ベンダーが同30%超の高い伸びとなり、市場の成長を牽引しました。2023年度は若干伸びが鈍化するベンダーもありますが、引き続き上位ベンダーの好調な伸びにより、市場は同28.8%増を予測しています。

優秀な人材の確保が困難になりつつあることを背景に、限られた人材での生産性向上や人的資本経営に着目した人材戦略から、人材管理製品・サービスを利用する企業が増加しています。特に中小企業では、人材管理の高度化を目的とした新規導入がSaaSを中心に拡大しています。一方、中堅以上の企業ではリプレースが中心となっており、より高度で多角的な人材管理を目的としたリプレースや、クラウド化の進展に伴うパッケージからSaaSへのリプレースが進んでいます。

これらのことから、同市場のCAGR（2022～2027年度）は19.6%、2027年度には500億円超の規模に拡大すると予測しています。

図．人材管理市場規模推移および予測（2021～2027年度予測）

目　次

第1章　調査レポート概要

1-1　調査概要
1-2　市場の定義
　1-2-1　対象市場
　1-2-2　用語解説
　1-2-3　年度解説
　1-2-4　データ利用上の注意
1-3　エグゼクティブ・サマリ

第2章　人材管理市場動向

2-1　人材管理市場
　2-1-1　市場規模およびベンダーシェア
　2-1-2　業種別市場シェア
　　2-1-2-1　業種別市場シェア
　　2-1-2-2　ベンダー別市場シェア：製造業
　　2-1-2-3　ベンダー別市場シェア：流通業
　　2-1-2-4　ベンダー別市場シェア：金融業
　　2-1-2-5　ベンダー別市場シェア：通信業
　　2-1-2-6　ベンダー別市場シェア：サービス業
　　2-1-2-7　ベンダー別市場シェア：建設業
　　2-1-2-8　ベンダー別市場シェア：公共・公益
　2-1-3　従業員規模別市場シェア
　　2-1-3-1　従業員規模別市場シェア
　　2-1-3-2　ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
　　2-1-3-3　ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
　　2-1-3-4　ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
　　2-1-3-5　ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
　　2-1-3-6　ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
　　2-1-3-7　ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
　2-1-4　提供形態別市場シェア
　　2-1-4-1　提供形態別市場シェア
　　2-1-4-2　人材管理パッケージ市場
　　2-1-4-3　SaaS型人材管理市場
2-2　保守を含む人材管理市場
2-3　調査結果総括

第3章　LMS市場動向

3-1　LMS市場
　3-1-1　市場規模およびベンダーシェア
　3-1-2　業種別市場シェア
　　3-1-2-1　業種別市場シェア
　　3-1-2-2　ベンダー別市場シェア：製造業
　　3-1-2-3　ベンダー別市場シェア：流通業
　　3-1-2-4　ベンダー別市場シェア：金融業
　　3-1-2-5　ベンダー別市場シェア：通信業
　　3-1-2-6　ベンダー別市場シェア：サービス業
　　3-1-2-7　ベンダー別市場シェア：建設業
　　3-1-2-8　ベンダー別市場シェア：公共・公益
　3-1-3　従業員規模別市場シェア
　　3-1-3-1　従業員規模別市場シェア
　　3-1-3-2　ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
　　3-1-3-3　ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
　　3-1-3-4　ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
　　3-1-3-5　ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
　　3-1-3-6　ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
　　3-1-3-7　ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
3-2　調査結果総括

第4章　従業員エンゲージメント市場動向

4-1　従業員エンゲージメント市場
　4-1-1　市場規模およびベンダーシェア
　4-1-2　業種別市場シェア
　　4-1-2-1　業種別市場シェア
　　4-1-2-2　ベンダー別市場シェア：製造業
　　4-1-2-3　ベンダー別市場シェア：流通業
　　4-1-2-4　ベンダー別市場シェア：金融業
　　4-1-2-5　ベンダー別市場シェア：サービス業
　　4-1-2-6　ベンダー別市場シェア：建設業
　　4-1-2-7　ベンダー別市場シェア：公共・公益
　4-1-3　従業員規模別市場シェア
　　4-1-3-1　従業員規模別市場シェア
　　4-1-3-2　ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
　　4-1-3-3　ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
　　4-1-3-4　ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
　　4-1-3-5　ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
　　4-1-3-6　ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
　　4-1-3-7　ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
4-2　調査結果総括

第5章　市場予測

5-1　市場予測の前提条件
5-2　人材管理市場予測（～2027年度）
5-3　LMS市場予測（～2027年度）
5-4　従業員エンゲージメント市場予測（～2027年度）

第6章　ベンダー・プロファイル

6-1　ベンダー・プロファイルの見方
6-2　株式会社HRBrain
6-3　KIYOラーニング株式会社
6-4　株式会社O:
6-5　One人事株式会社
6-6　SAPジャパン株式会社
6-7　SCSK株式会社
6-8　株式会社Skillnote
6-9　株式会社アクティブ アンド カンパニー
6-10　株式会社アジャイルHR
6-11　株式会社カオナビ
6-12　カシオヒューマンシステムズ株式会社
6-13　クアルトリクス合同会社
6-14　株式会社サイダス
6-15　株式会社シンクスマイル
6-16　株式会社デジタル・ナレッジ
6-17　株式会社電通総研
6-18　東芝デジタルソリューションズ株式会社
6-19　日本オラクル株式会社
6-20　日本マイクロソフト株式会社
6-21　株式会社ネットラーニング
6-22　株式会社ビズリーチ
6-23　株式会社日立ソリューションズ
6-24　株式会社プラスアルファ・コンサルティング
6-25　株式会社マイクロメイツ
6-26　株式会社リンクアンドモチベーション
6-27　ロゴスウェア株式会社