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ITR Market View
- コンテンツ番号：
- M-22000900
- 発刊日：
- 2022年5月12日
ITR Market View：人材管理市場2022
- 著者名：
-
芦澤 貴司
- 調査期間
- 2021年12月 ~ 2022年3月
- 価格
- 272,800円（税込）
- ページ数
- 318ページ
本レポートには、人材管理市場、LMS市場、従業員エンゲージメント市場およびオンライン面接市場の全4分野を対象に国内44ベンダーへの調査に基づいた2019～2020年度売上げ実績および2025年度までの売上げ予測を掲載しています。
調査対象分野
- 人材管理／対象ベンダー数20社
- LMS／8社
- 従業員エンゲージメント／16社
- オンライン面接／2社
掲載データおよび集計軸
- 市場規模実績（2019～2020年度）および予測（2021～2025年度）
- マーケットシェア（2019～2021年度予測）：ベンダー別、業種別、従業員規模別、提供形態別*（*対象市場のみ）
- 市場分析
- ベンダー各社（44社）のプロファイル：【調査項目】製品・サービス別売上高／製品・サービス別売上比率（チャネル別、業種別、従業員模別）／戦略／主要パートナー／主要ユーザー企業／人員構成 など、詳細データ
調査ハイライト
人材管理市場の2020年度の売上金額は128億1,000万円、前年度比32.1%増となりました。市場に影響力を持つシェア上位のSaaSベンダーが売上げを伸ばし、市場を牽引しました。2021年度も同様の動きが見込まれ、市場は同28.5%増を予測しています。
テレワークが広く普及したことに加え、時短勤務や限定正社員などの新たな雇用形態の発生、ワークライフバランスの浸透などにより、勤務スタイルの多様化が進んでいます。また、年功序列や終身雇用制度が改められ、人材の流動化が進んでいます。こうした潮流を背景に、人材管理製品・サービスの導入によって、個々の従業員が持つスキルを詳細に把握し、これらのデータを効率的かつ高度に管理することで生産性の向上につなげようとする企業が増加しています。これらのことから、同市場のCAGR（2020～2025年度）は17.9%、2025年度に市場は300億円規模に達すると予測しています。
図．人材管理市場規模推移および予測（2019～2025年度予測）
目 次
第1章 調査レポート概要
1-1 調査概要
1-2 市場の定義
1-2-1 対象市場
1-2-2 用語解説
1-2-3 年度解説
1-2-4 データ利用上の注意
1-3 エグゼクティブ・サマリ
第2章 人材管理市場動向
2-1 市場規模およびベンダーシェア
2-2 業種別市場シェア
2-2-1 業種別市場シェア
2-2-2 ベンダー別市場シェア：製造業
2-2-3 ベンダー別市場シェア：流通業
2-2-4 ベンダー別市場シェア：金融業
2-2-5 ベンダー別市場シェア：通信業
2-2-6 ベンダー別市場シェア：サービス業
2-2-7 ベンダー別市場シェア：建設業
2-2-8 ベンダー別市場シェア：公共・公益
2-3 従業員規模別市場シェア
2-3-1 従業員規模別市場シェア
2-3-2 ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
2-3-3 ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
2-3-4 ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
2-3-5 ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
2-3-6 ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
2-3-7 ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
2-4 提供形態別市場シェア
2-4-1 提供形態別市場シェア
2-4-2 人材管理パッケージ市場
2-4-3 SaaS型人材管理市場
2-5 保守を含む人材管理市場
2-6 調査結果総括
第3章 LMS市場動向
3-1 市場規模およびベンダーシェア
3-2 業種別市場シェア
3-2-1 業種別市場シェア
3-2-2 ベンダー別市場シェア：製造業
3-2-3 ベンダー別市場シェア：流通業
3-2-4 ベンダー別市場シェア：金融業
3-2-5 ベンダー別市場シェア：通信業
3-2-6 ベンダー別市場シェア：サービス業
3-2-7 ベンダー別市場シェア：建設業
3-2-8 ベンダー別市場シェア：公共・公益
3-3 従業員規模別市場シェア
3-3-1 従業員規模別市場シェア
3-3-2 ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
3-3-3 ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
3-3-4 ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
3-3-5 ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
3-3-6 ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
3-3-7 ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
3-4 提供形態別市場シェア
3-4-1 提供形態別市場シェア
3-4-2 LMSパッケージ市場
3-4-3 SaaS型LMS市場
3-5 保守を含むLMS市場
3-6 調査結果総括
第4章 従業員エンゲージメント市場動向
4-1 市場規模およびベンダーシェア
4-2 業種別市場シェア
4-2-1 業種別市場シェア
4-2-2 ベンダー別市場シェア：製造業
4-2-3 ベンダー別市場シェア：流通業
4-2-4 ベンダー別市場シェア：金融業
4-2-5 ベンダー別市場シェア：通信業
4-2-6 ベンダー別市場シェア：サービス業
4-2-7 ベンダー別市場シェア：建設業
4-2-8 ベンダー別市場シェア：公共・公益
4-3 従業員規模別市場シェア
4-3-1 従業員規模別市場シェア
4-3-2 ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
4-3-3 ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
4-3-4 ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
4-3-5 ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
4-3-6 ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
4-3-7 ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
4-4 調査結果総括
第5章 オンライン面接市場動向
5-1 市場規模およびベンダーシェア
5-2 業種別市場シェア
5-2-1 業種別市場シェア
5-3 従業員規模別市場シェア
5-3-1 従業員規模別市場シェア
5-4 調査結果総括
第6章 市場予測
6-1 市場予測の前提条件
6-2 人材管理市場予測（～2025年度）
6-3 LMS市場予測（～2025年度）
6-4 従業員エンゲージメント市場予測（～2025年度）
6-5 オンライン面接市場予測（～2025年度）
第7章 ベンダー・プロファイル
7-1 ベンダー・プロファイルの見方
7-2 株式会社HRBrain
7-3 jinjer株式会社
7-4 株式会社KAKEAI
7-5 KIYOラーニング株式会社
7-6 株式会社O:
7-7 株式会社OSK
7-8 SAPジャパン株式会社
7-9 SCSK株式会社
7-10 株式会社Skillnote
7-11 株式会社Touch&Links
7-12 株式会社アクティブ アンド カンパニー
7-13 株式会社あしたのチーム
7-14 株式会社アジャイルHR
7-15 株式会社アトラエ
7-16 株式会社イーウェル
7-17 株式会社エフエム
7-18 株式会社カオナビ
7-19 カシオヒューマンシステムズ株式会社
7-20 クアルトリクス合同会社
7-21 株式会社コミュニティオ
7-22 サイオステクノロジー株式会社
7-23 サムトータル・システムズ株式会社
7-24 株式会社シーベース
7-25 株式会社識学
7-26 株式会社シンクスマイル
7-27 スマカン株式会社
7-28 タレンタ株式会社
7-29 チームアップ株式会社
7-30 株式会社デジタル・ナレッジ
7-31 株式会社電通国際情報サービス
7-32 東芝デジタルソリューションズ株式会社
7-33 日本オラクル株式会社
7-34 日本マイクロソフト株式会社
7-35 株式会社ネットラーニング
7-36 株式会社ビズリーチ
7-37 株式会社日立ソリューションズ
7-38 株式会社富士通ラーニングメディア
7-39 プライマル株式会社
7-40 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
7-41 株式会社マルジュ
7-42 株式会社ラフール
7-43 株式会社リンクアンドモチベーション
7-44 ロゴスウェア株式会社
7-45 株式会社ワン・オー・ワン
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