ITR Market View：人事・給与・就業管理市場2022

目　次

第1章 調査レポート概要

1-1　調査概要
1-2　市場の定義
　1-2-1　対象市場
　1-2-2　用語解説
　1-2-3　年度解説
　1-2-4　データ利用上の注意
1-3　エグゼクティブ・サマリ

第2章 人事管理市場動向

2-1　市場規模およびベンダーシェア
2-2　業種別市場シェア
　2-2-1　業種別市場シェア
　2-2-2　ベンダー別市場シェア：製造業
　　2-2-2-1　ベンダー別市場シェア：食品
　　2-2-2-2　ベンダー別市場シェア：化学・繊維・医療
　　2-2-2-3　ベンダー別市場シェア：自動車・自動車部品
　　2-2-2-4　ベンダー別市場シェア：機械・精密・情報
　　2-2-2-5　ベンダー別市場シェア：鉄鋼・金属
　2-2-3　ベンダー別市場シェア：流通業
　2-2-4　ベンダー別市場シェア：金融業
　2-2-5　ベンダー別市場シェア：通信業
　2-2-6　ベンダー別市場シェア：サービス業
　2-2-7　ベンダー別市場シェア：建設業
　2-2-8　ベンダー別市場シェア：公共・公益
2-3　従業員規模別市場シェア
　2-3-1　従業員規模別市場シェア
　2-3-2　ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
　2-3-3　ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
　2-3-4　ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
　2-3-5　ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
　2-3-6　ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
　2-3-7　ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
2-4　提供形態別市場シェア
　2-4-1　提供形態別市場シェア
　2-4-2　人事管理パッケージ市場
　2-4-3　SaaS型人事管理市場
2-5　保守を含む人事管理市場
2-6　調査結果総括

第3章 給与管理市場動向

3-1　市場規模およびベンダーシェア
3-2　業種別市場シェア
　3-2-1　業種別市場シェア
　3-2-2　ベンダー別市場シェア：製造業
　　3-2-2-1　ベンダー別市場シェア：食品
　　3-2-2-2　ベンダー別市場シェア：化学・繊維・医療
　　3-2-2-3　ベンダー別市場シェア：自動車・自動車部品
　　3-2-2-4　ベンダー別市場シェア：機械・精密・情報
　　3-2-2-5　ベンダー別市場シェア：鉄鋼・金属
　3-2-3　ベンダー別市場シェア：流通業
　3-2-4　ベンダー別市場シェア：金融業
　3-2-5　ベンダー別市場シェア：通信業
　3-2-6　ベンダー別市場シェア：サービス業
　3-2-7　ベンダー別市場シェア：建設業
　3-2-8　ベンダー別市場シェア：公共・公益
3-3　従業員規模別市場シェア
　3-3-1　従業員規模別市場シェア
　3-3-2　ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
　3-3-3　ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
　3-3-4　ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
　3-3-5　ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
　3-3-6　ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
　3-3-7　ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
3-4　提供形態別市場シェア
　3-4-1　提供形態別市場シェア
　3-4-2　給与管理パッケージ市場
　3-4-3　SaaS型給与管理市場
3-5　保守を含む給与管理市場
3-6　調査結果総括

第4章 就業管理市場動向

4-1　市場規模およびベンダーシェア
4-2　提供形態別市場シェア
4-3　就業管理パッケージ市場
　4-3-1　就業管理パッケージ市場
　4-3-2　業種別市場シェア
　　4-3-2-1　業種別市場シェア
　　4-3-2-2　ベンダー別市場シェア：製造業
　　　4-3-2-2-1　ベンダー別市場シェア：食品
　　　4-3-2-2-2　ベンダー別市場シェア：化学・繊維・医療
　　　4-3-2-2-3　ベンダー別市場シェア：自動車・自動車部品
　　　4-3-2-2-4　ベンダー別市場シェア：機械・精密・情報
　　　4-3-2-2-5　ベンダー別市場シェア：鉄鋼・金属
　　4-3-2-3　ベンダー別市場シェア：流通業
　　4-3-2-4　ベンダー別市場シェア：金融業
　　4-3-2-5　ベンダー別市場シェア：通信業
　　4-3-2-6　ベンダー別市場シェア：サービス業
　　4-3-2-7　ベンダー別市場シェア：建設業
　　4-3-2-8　ベンダー別市場シェア：公共・公益
　4-3-3　従業員規模別市場シェア
　　4-3-3-1　従業員規模別市場シェア
　　4-3-3-2　ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
　　4-3-3-3　ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
　　4-3-3-4　ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
　　4-3-3-5　ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
　　4-3-3-6　ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
　　4-3-3-7　ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
4-4　SaaS型就業管理市場
　4-4-1　SaaS型就業管理市場
　4-4-2　業種別市場シェア
　　4-4-2-1　業種別市場シェア
　　4-4-2-2　ベンダー別市場シェア：製造業
　　　4-4-2-2-1　ベンダー別市場シェア：食品
　　　4-4-2-2-2　ベンダー別市場シェア：化学・繊維・医療
　　　4-4-2-2-3　ベンダー別市場シェア：自動車・自動車部品
　　　4-4-2-2-4　ベンダー別市場シェア：機械・精密・情報
　　　4-4-2-2-5　ベンダー別市場シェア：鉄鋼・金属
　　4-4-2-3　ベンダー別市場シェア：流通業
　　4-4-2-4　ベンダー別市場シェア：金融業
　　4-4-2-5　ベンダー別市場シェア：通信業
　　4-4-2-6　ベンダー別市場シェア：サービス業
　　4-4-2-7　ベンダー別市場シェア：建設業
　　4-4-2-8　ベンダー別市場シェア：公共・公益
　4-4-3　従業員規模別市場シェア
　　4-4-3-1　従業員規模別市場シェア
　　4-4-3-2　ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
　　4-4-3-3　ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
　　4-4-3-4　ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
　　4-4-3-5　ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
　　4-4-3-6　ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
　　4-4-3-7　ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
4-5　保守を含む就業管理市場
4-6　調査結果総括

第5章 労務管理市場動向

5-1　市場規模およびベンダーシェア
5-2　業種別市場シェア
　5-2-1　業種別市場シェア
　5-2-2　ベンダー別市場シェア：製造業
　　5-2-2-1　ベンダー別市場シェア：食品
　　5-2-2-2　ベンダー別市場シェア：化学・繊維・医療
　　5-2-2-3　ベンダー別市場シェア：自動車・自動車部品
　　5-2-2-4　ベンダー別市場シェア：機械・精密・情報
　　5-2-2-5　ベンダー別市場シェア：鉄鋼・金属
　5-2-3　ベンダー別市場シェア：流通業
　5-2-4　ベンダー別市場シェア：金融業
　5-2-5　ベンダー別市場シェア：通信業
　5-2-6　ベンダー別市場シェア：サービス業
　5-2-7　ベンダー別市場シェア：建設業
　5-2-8　ベンダー別市場シェア：公共・公益
5-3　従業員規模別市場シェア
　5-3-1　従業員規模別市場シェア
　5-3-2　ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
　5-3-3　ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
　5-3-4　ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
　5-3-5　ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
　5-3-6　ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
　5-3-7　ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
5-4　調査結果総括

第6章 採用管理市場動向

6-1　市場規模およびベンダーシェア
6-2　業種別市場シェア
　6-2-1　業種別市場シェア
　6-2-2　ベンダー別市場シェア：製造業
　　6-2-2-1　ベンダー別市場シェア：食品
　　6-2-2-2　ベンダー別市場シェア：化学・繊維・医療
　　6-2-2-3　ベンダー別市場シェア：自動車・自動車部品
　　6-2-2-4　ベンダー別市場シェア：機械・精密・情報
　　6-2-2-5　ベンダー別市場シェア：鉄鋼・金属
　6-2-3　ベンダー別市場シェア：流通業
　6-2-4　ベンダー別市場シェア：金融業
　6-2-5　ベンダー別市場シェア：通信業
　6-2-6　ベンダー別市場シェア：サービス業
　6-2-7　ベンダー別市場シェア：建設業
6-3　従業員規模別市場シェア
　6-3-1　従業員規模別市場シェア
　6-3-2　ベンダー別市場シェア：従業員10,000人以上
　6-3-3　ベンダー別市場シェア：従業員5,000～10,000人未満
　6-3-4　ベンダー別市場シェア：従業員1,000～5,000人未満
　6-3-5　ベンダー別市場シェア：従業員300～1,000人未満
　6-3-6　ベンダー別市場シェア：従業員100～300人未満
　6-3-7　ベンダー別市場シェア：従業員100人未満
6-4　雇用形態別市場シェア
　6-4-1　雇用形態別市場シェア
　6-4-2　ベンダー別市場シェア：新卒採用
　6-4-3　ベンダー別市場シェア：中途採用
　6-4-4　ベンダー別市場シェア：アルバイト・パート採用
6-5　調査結果総括

第7章 市場予測

7-1　市場予測の前提条件
7-2　人事管理市場予測（～2025年度）
7-3　給与管理市場予測（～2025年度）
7-4　就業管理市場予測（～2025年度）
7-5　労務管理市場予測（～2025年度）
7-6　採用管理市場予測（～2025年度）

第8章 ベンダー・プロファイル

8-1　ベンダー・プロファイルの見方
8-2　GRANDIT株式会社
8-3　株式会社HERP
8-4　HRソリューションズ株式会社
8-5　株式会社ICSパートナーズ
8-6　jinjer株式会社
8-7　株式会社OSK
8-8　rakumo株式会社
8-9　株式会社S&A
8-10　SAPジャパン株式会社
8-11　SCSK株式会社
8-12　株式会社SmartHR
8-13　株式会社SNAPSHOT
8-14　Thinkings株式会社
8-15　株式会社Works Human Intelligence
8-16　アイテックス株式会社
8-17　アマノ株式会社
8-18　アマノビジネスソリューションズ株式会社
8-19　エス・エー・エス株式会社
8-20　株式会社エフアンドエム
8-21　株式会社エフエム
8-22　株式会社オービック
8-23　株式会社オービックビジネスコンサルタント
8-24　応研株式会社
8-25　カシオヒューマンシステムズ株式会社
8-26　勤次郎株式会社
8-27　株式会社クレオ
8-28　株式会社クロスキャット
8-29　クロノス株式会社
8-30　スーパーストリーム株式会社
8-31　スミセイ情報システム株式会社
8-32　株式会社チームスピリット
8-33　株式会社電通国際情報サービス
8-34　東芝デジタルソリューションズ株式会社
8-35　日本電気株式会社
8-36　日本オラクル株式会社
8-37　株式会社日本シャルフ
8-38　株式会社ネオキャリア
8-39　株式会社ネオレックス
8-40　パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
8-41　ピー・シー・エー株式会社
8-42　株式会社ビズリーチ
8-43　株式会社日立ソリューションズ
8-44　株式会社ヒューマンテクノロジーズ
8-45　富士通株式会社
8-46　フリー株式会社
8-47　株式会社マネーフォワード
8-48　株式会社ミロク情報サービス
8-49　株式会社リフカム
8-50　ワークデイ株式会社