Pocket

ITR Market View:人事・人材管理市場2018

本レポートには、人事管理、給与管理、人材管理の全3分野を対象に、国内39ベンダーへの調査に基づいた2015~2016年度売上げ実績および2021年度までの売上げ予測を掲載しています。本レポートの主なトピックは以下の通りです。

  • 人事管理および給与管理市場は、2016年度はほぼ横ばい、2017年度はリニューアル案件の増加で堅調な伸びに
  • 人材管理市場は、2016年度は30.2%増と大幅な伸び、2017年度も39.5%増と高成長を維持

調査ハイライト

  • 国内人材管理市場の2016年度の売上金額は41億円、前年度比30.2%増と大幅な伸びとなりました。近年、企業の取り組むべき課題として脚光を浴びている働き方改革は、企業の人事評価にも大きな変革を促す原動力となっており、市場の高成長をもたらしています。また、従来の年功序列・終身雇用の日本型雇用制度の維持が難しくなっていることも市場活性化の一要因となっています。さらにカオナビやサイダス、あしたのチームなど、従来の人材管理とは一線を隔した製品・サービスが急速な伸びを示しており、市場の伸びに大きく貢献しています。2017年度もこれらを背景に同39.5%増と引き続き高い伸びが見込まれます。

    人材管理市場をパッケージとSaaSの提供形態別で比較すると、SaaSでの導入が急速に増えており、パッケージ市場のCAGR(2016~2021年度)3.1%に対し、SaaSは同25.8%を予測しています。

    図.人材管理市場規模推移および予測:提供形態別 図.人材管理市場規模推移および予測:提供形態別

    ITRのプリンシパル・アナリストである浅利 浩一は、「人材管理市場は、従来タレントマネジメントとして一連の機能を持つスイート製品を中心にその動向が注目されていましたが、自己申告、目標管理(MBO:Management by Objectives)などの特化した機能を提供するベンダーが大きく成長してきております。特に、多数の従業員の能力を組織の力に変えて伸ばしていきたい大企業と、限られた従業員の能力を最大限に活用したい中小企業で成長性が高くなっているのが特徴的です。この流れが、今後、中堅企業および準大企業へとどこまで広がっていくかが期待されます」とコメントしています。

目 次

第1章 調査レポート概要

  1. 1-1 調査概要
  2. 1-2 市場の定義
    1. 1-2-1 対象市場
    2. 1-2-2 用語解説
    3. 1-2-3 年度解説
    4. 1-2-4 データ利用上の注意
  3. 1-3 エグゼクティブ・サマリ

第2章 国内人事管理市場動向

  1. 2-1 市場規模およびベンダーシェア
  2. 2-2 業種別市場シェア
    1. 2-2-1 業種別市場シェア
    2. 2-2-2 ベンダー別市場シェア:製造業
    3. 2-2-3 ベンダー別市場シェア:流通業
    4. 2-2-4 ベンダー別市場シェア:金融業
    5. 2-2-5 ベンダー別市場シェア:通信業
    6. 2-2-6 ベンダー別市場シェア:サービス業
    7. 2-2-7 ベンダー別市場シェア:建設業
    8. 2-2-8 ベンダー別市場シェア:公共・公益
  3. 2-3 従業員規模別市場シェア
    1. 2-3-1 従業員規模別市場シェア
    2. 2-3-2 ベンダー別市場シェア:従業員10,000人以上
    3. 2-3-3 ベンダー別市場シェア:従業員5,000~10,000人未満
    4. 2-3-4 ベンダー別市場シェア:従業員1,000~5,000人未満
    5. 2-3-5 ベンダー別市場シェア:従業員300~1,000人未満
    6. 2-3-6 ベンダー別市場シェア:従業員100~300人未満
    7. 2-3-7 ベンダー別市場シェア:従業員100人未満
  4. 2-4 提供形態別市場シェア
    1. 2-4-1 提供形態別市場シェア
    2. 2-4-2 人事管理パッケージ市場
    3. 2-4-3 SaaS型人事管理市場
  5. 2-5 保守を含む人事管理市場
  6. 2-6 調査結果総括

第3章 国内給与管理市場動向

  1. 3-1 市場規模およびベンダーシェア
  2. 3-2 業種別市場シェア
    1. 3-2-1 業種別市場シェア
    2. 3-2-2 ベンダー別市場シェア:製造業
    3. 3-2-3 ベンダー別市場シェア:流通業
    4. 3-2-4 ベンダー別市場シェア:金融業
    5. 3-2-5 ベンダー別市場シェア:通信業
    6. 3-2-6 ベンダー別市場シェア:サービス業
    7. 3-2-7 ベンダー別市場シェア:建設業
    8. 3-2-8 ベンダー別市場シェア:公共・公益
  3. 3-3 従業員規模別市場シェア
    1. 3-3-1 従業員規模別市場シェア
    2. 3-3-2 ベンダー別市場シェア:従業員10,000人以上
    3. 3-3-3 ベンダー別市場シェア:従業員5,000~10,000人未満
    4. 3-3-4 ベンダー別市場シェア:従業員1,000~5,000人未満
    5. 3-3-5 ベンダー別市場シェア:従業員300~1,000人未満
    6. 3-3-6 ベンダー別市場シェア:従業員100~300人未満
    7. 3-3-7 ベンダー別市場シェア:従業員100人未満
  4. 3-4 提供形態別市場シェア
    1. 3-4-1 提供形態別市場シェア
    2. 3-4-2 給与管理パッケージ市場
    3. 3-4-3 SaaS型給与管理市場
  5. 3-5 保守を含む給与管理市場
  6. 3-6 調査結果総括

第4章 国内人材管理市場動向

  1. 4-1 市場規模およびベンダーシェア
  2. 4-2 業種別市場シェア
    1. 4-2-1 業種別市場シェア
    2. 4-2-2 ベンダー別市場シェア:製造業
    3. 4-2-3 ベンダー別市場シェア:流通業
    4. 4-2-4 ベンダー別市場シェア:金融業
    5. 4-2-5 ベンダー別市場シェア:通信業
    6. 4-2-6 ベンダー別市場シェア:サービス業
    7. 4-2-7 ベンダー別市場シェア:建設業
    8. 4-2-8 ベンダー別市場シェア:公共・公益
  3. 4-3 従業員規模別市場シェア
    1. 4-3-1 従業員規模別市場シェア
    2. 4-3-2 ベンダー別市場シェア:従業員10,000人以上
    3. 4-3-3 ベンダー別市場シェア:従業員5,000~10,000人未満
    4. 4-3-4 ベンダー別市場シェア:従業員1,000~5,000人未満
    5. 4-3-5 ベンダー別市場シェア:従業員300~1,000人未満
    6. 4-3-6 ベンダー別市場シェア:従業員100~300人未満
    7. 4-3-7 ベンダー別市場シェア:従業員100人未満
  4. 4-4 提供形態別市場シェア
    1. 4-4-1 提供形態別市場シェア
    2. 4-4-2 人材管理パッケージ市場
    3. 4-4-3 SaaS型人材管理市場
  5. 4-5 保守を含む人材管理市場
  6. 4-6 調査結果総括

第5章 市場予測

  1. 5-1 市場予測の前提条件
  2. 5-2 人事管理市場予測(~2021年度)
  3. 5-3 給与管理市場予測(~2021年度)
  4. 5-4 人材管理市場予測(~2021年度)

第6章 ベンダー・プロファイル

  1. 6-1 ベンダー・プロファイルの見方
  2. 6-2 AJS株式会社
  3. 6-3 GRANDIT株式会社
  4. 6-4 株式会社ICSパートナーズ
  5. 6-5 SAPジャパン株式会社
  6. 6-6 SCSK株式会社
  7. 6-7 アイテックス株式会社
  8. 6-8 株式会社アクティブ アンド カンパニー
  9. 6-9 株式会社あしたのチーム
  10. 6-10 アマノビジネスソリューションズ株式会社
  11. 6-11 インフォテクノスコンサルティング株式会社
  12. 6-12 株式会社エフエム
  13. 6-13 株式会社オービック
  14. 6-14 株式会社オービックビジネスコンサルタント
  15. 6-15 応研株式会社
  16. 6-16 株式会社カオナビ
  17. 6-17 カシオヒューマンシステムズ株式会社
  18. 6-18 株式会社クレオ
  19. 6-19 株式会社サイダス
  20. 6-20 スーパーストリーム株式会社
  21. 6-21 タレンタ株式会社
  22. 6-22 株式会社電通国際情報サービス
  23. 6-23 東芝ソリューション販売株式会社
  24. 6-24 東芝デジタルソリューションズ株式会社
  25. 6-25 株式会社日進サイエンティア
  26. 6-26 日本アイ・ビー・エム株式会社
  27. 6-27 日本オラクル株式会社
  28. 6-28 日本電気株式会社
  29. 6-29 株式会社ネオキャリア
  30. 6-30 ピー・シー・エー株式会社
  31. 6-31 株式会社日立製作所
  32. 6-32 株式会社日立ソリューションズ
  33. 6-33 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
  34. 6-34 フォスターリンク株式会社
  35. 6-35 富士通株式会社
  36. 6-36 株式会社マネーフォワード
  37. 6-37 株式会社ミロク情報サービス
  38. 6-38 株式会社ワークスアプリケーションズ
  39. 6-39 ワークデイ株式会社
  40. 6-40 株式会社ワン・オー・ワン

商品概要

レポート名
ITR Market View:人事・人材管理市場2018
発行年月
2018年4月
調査時期
2018年1月~2018年3月
提供方法
ダウンロード/PDFファイル(A4サイズ)
ページ数
408ページ
販売価格
248,000円(税別)
調査対象分野
  • 人事管理/対象ベンダー数26社
  • 給与管理/23社
  • 人材管理/20社
掲載データ
  • 市場規模実績(2015〜2016年度)および予測(2017〜2021年度)
  • マーケットシェア(2015~2017年度予測):ベンダー別、業種別、従業員規模別、提供形態別
  • 市場分析
  • ベンダー各社(39社)のプロファイル:【調査項目】製品・サービス別売上高/製品・サービス別売上比率(チャネル別、業種別、従業員規模別)/戦略/初期導入時の平均モデル/主要ユーザー企業/人員構成 など、詳細データ
ご購入はこちら

ITR 著作物の引用について

ITRが発刊するレポートに記載されている データおよびコメントを、広告、宣伝、販売資料、メディア掲載記事や、その他商業目的で利用・引用される場合は、該当レポートのご購入が前提となります。
また、事前の書面による申請が必要となります。詳細および申請については、著作権の引用についてをご覧ください。

お電話からの
お問い合わせ
03-5304-1301平日9:30 〜 17:30(土日祝は除く)