DXの重要性が叫ばれて5年以上が経過し、多くの企業が取り組みを実施していますが、その進捗や成果には大きな差が生まれています。その要因の多くには、経営者や従業員の意識やスキル、組織カルチャー、評価制度といった企業内の「人」の問題が関わっています。 本講演では、昨今注目が高まる「人的資本経営」とDXの関係を明らかにし、企業の目指すべき姿を「人材」と「デジタル」の両面から考察します。
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