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title: 【T-202010C04_6962946598】ニューノーマルにおける企業内研修のあり方とは
description: 企業内研修は、新型コロナウイルス感染症の影響でオンライン化を余儀なくされている。影響の長期化が確実視される現在、その場しのぎではない本質的な対応が求められている。本講演では、「研修転移」や「マイクロラーニング」といった最新の教育理論やテクノロジを活用することで、ニューノーマルに適応するための企業内研修の新しいあり方について考察する。
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# [【T-202010C04_6962946598】ニューノーマルにおける企業内研修のあり方とは](https://www.itr.co.jp/report-library/t-202010c04)

 作成者: [株式会社アイ・ティ・アール](https://www.itr.co.jp/report-library/author/株式会社アイ-ティ-アール)｜Sep 11, 2023 8:34:28 AM

企業内研修は、新型コロナウイルス感染症の影響でオンライン化を余儀なくされている。影響の長期化が確実視される現在、その場しのぎではない本質的な対応が求められている。本講演では、「研修転移」や「マイクロラーニング」といった最新の教育理論やテクノロジを活用することで、ニューノーマルに適応するための企業内研修の新しいあり方について考察する。

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